Öffentlicher Dienst Bund und Kommunen

ver.di Jugend

© Kay Herschelmann

Bund & Kommunen 22/23
Tarifrunde öffentlicher Dienst

Euer hart erkämpftes Ergebnis!

  • insgesamt 1500 € Inflationsausgleich 

  • 150 Euro mehr Kohle ab 1.3.2024

  • Fortschreibung Übernahme

Es ist hart erkämpft: Dank eures Engagements in den letzten Wochen und unzähligen jungen Streikenden konnten wir ein Tarifergebnis erzielen. Es schafft kurzfristig spürbare Entlastung für Auszubildende und dual Studierende und langfristig kann es die hohen Preissteigerungen dämpfen.

Finanzielle Entlastung kommt

Mit 150 Euro mehr Kohle erhalten Auszubildende und dual Studierende zwischen 11 und 13 Prozent mehr. Das ist eine notwendige finanzielle Entlastung, die die Inflation für die Laufzeit des Tarifvertrages dämpfen kann. Darüber hinaus erhalten Nachwuchskräfte eine Inflationsausgleichszahlung von insgesamt 1500 Euro. Damit können Auszubildende und dual Studierende deutlich durchatmen!

Details zum Ergebnis (PDF-Dokument, 2.6 MB)

Weitere Infos zum Ergebnis und Einordnung

Eine Gruppe junger Streikender in gelben Westen hält Tarifrebell*innen-Banner und ruft rebellisch in die Kamera.

© Andi Weiland | DGB

 

Jugendstreiktag 2023

Der Jugendstreiktag 2023 in der Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund/Kommunen ist vorbei und das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen: rund 6.000 Teilnehmende an 9 Standorten gemeinsam für die Forderungen der Nachwuchskräfte!

 

Arbeitgeber legen bodenloses Angebot vor

Die Arbeitgeber haben in der 2. Verhandlungsrunde (PDF-Dokument, 483.7 KB) im öffentlichen Dienst ein Angebot vorgelegt. Unsere Note: Ungenügend!

Das Angebot für Azubis und dual Studierende:

  • 3 % mehr ab 1.10.23
  • 2 % mehr ab 1.6.24
  • 750 Euro Einmalzahlung in 2023 und 500 Euro Einmalzahlung in 2024 
  • Verlängerung tariflicher Übernahmeregelung

Eine erste Einordnung zum Angebot in Bezug auf die tabellenwirksamen Erhöhungen gibt es hier (PDF-Dokument, 538.3 KB).


Und von wegen "Inflation sei nur ein einmaliger Sondereffekt."

Bodenlos! Die Preise bleiben hoch und unser Ziel ist es, sie durch eine Erhöhung der Ausbildungs- und Studienvergütungen auszugleichen. Mehr Infos zum Thema Inflation findet ihr auf unserem Sonderflugblatt.

 

Wir fordern für Nachwuchskräfte

  • 200 € mehr Kohle! für Auszubildende, dual Studierende und Praktikant*innen
  • Unbefristete Übernahme! nach bestandener Prüfung
  • 12 Monate Laufzeit! für den Tarifvertrag, weil kein Plan, wie sich die Situation entwickelt

Lasst euch keine Märchen erzählen!

Immer wieder geistern Mythen und Märchen durch die Betriebe und Dienststellen. Wir haben für dich die häufigsten Argumente gegen Gewerkschaften gesammelt und machen dir Formulierungsvorschläge, wie du diese sofort entkräften kannst:

So könnt ihr kontern (PDF-Dokument, 1.9 MB)

Jede Stimme zählt!

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Nachwuchskräfte

aus ganz Deutschland haben Gesicht gezeigt und sich öffentlich hinter unsere Forderungen gestellt. Den Rückblick zur Fotoaktion finden ihr auf unserem Instagram-Kanal.

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