© Kay Herschelmann
insgesamt 1500 € Inflationsausgleich
150 Euro mehr Kohle ab 1.3.2024
Fortschreibung Übernahme
Es ist hart erkämpft: Dank eures Engagements in den letzten Wochen und unzähligen jungen Streikenden konnten wir ein Tarifergebnis erzielen. Es schafft kurzfristig spürbare Entlastung für Auszubildende und dual Studierende und langfristig kann es die hohen Preissteigerungen dämpfen.
Mit 150 Euro mehr Kohle erhalten Auszubildende und dual Studierende zwischen 11 und 13 Prozent mehr. Das ist eine notwendige finanzielle Entlastung, die die Inflation für die Laufzeit des Tarifvertrages dämpfen kann. Darüber hinaus erhalten Nachwuchskräfte eine Inflationsausgleichszahlung von insgesamt 1500 Euro. Damit können Auszubildende und dual Studierende deutlich durchatmen!
Die Arbeitgeber haben in der 2. Verhandlungsrunde (PDF-Dokument, 483.7 KB) im öffentlichen Dienst ein Angebot vorgelegt. Unsere Note: Ungenügend!
Das Angebot für Azubis und dual Studierende:
Eine erste Einordnung zum Angebot in Bezug auf die tabellenwirksamen Erhöhungen gibt es hier (PDF-Dokument, 538.3 KB).
Und von wegen "Inflation sei nur ein einmaliger Sondereffekt."
Bodenlos! Die Preise bleiben hoch und unser Ziel ist es, sie durch eine Erhöhung der Ausbildungs- und Studienvergütungen auszugleichen. Mehr Infos zum Thema Inflation findet ihr auf unserem Sonderflugblatt.
Immer wieder geistern Mythen und Märchen durch die Betriebe und Dienststellen. Wir haben für dich die häufigsten Argumente gegen Gewerkschaften gesammelt und machen dir Formulierungsvorschläge, wie du diese sofort entkräften kannst:
aus ganz Deutschland haben Gesicht gezeigt und sich öffentlich hinter unsere Forderungen gestellt. Den Rückblick zur Fotoaktion finden ihr auf unserem Instagram-Kanal.