Intensive Verhandlungen im kleinen Kreis führten schließlich zum Verhandlungsergebnis bei Uniper:
Das Verhandlungsergebnis:
Abschluss eines Tarifvertrag Sonderzahlung Corona
- 750 € (steuer- und abgabenfrei) mit Auszahlung im März an alle Beschäftigten und Auszubildenden
- Der Personenkreis ist identisch mit der betrieblichen Regelung in 2020 (Teilzeitkräfte anteilig).
- Außerdem bekommen alle einen Anspruch auf zwei zusätzliche freie, bezahlte Tage im Kalenderjahr 2021.
Vergütungserhöhung (Tabelle Auszubildende)
- 50 € pauschal mehr zum 01. Juli 2021 für alle Ausbildungsjahre
- Die Verhandlungskommission hat dieses der Tarifkommission zur Annahme empfohlen.
